大分シーイーシー株式会社 | 採用情報

「大分シーイーシー株式会社」はソフトウェア開発からシステム構築・運用、サポートサービスまでトータルソリューションプロバイダーとして情報化社会に貢献してまいります。

会社説明会や面接で、良く質問される項目をまとめて公開しました。参考にしてください。
これ以外にも聞きたいことがあれば、お問い合わせください。

	大分シーイーシー(株)の強みは何ですか？
	コンピュータの知識がなくても大丈夫ですか？
	入社後の配属はどのようにして決まるのですか？
	転勤はどの程度あるのですか？
	資格試験取得のための教育などはありますか？
	既卒者は採用していますか？
	新卒採用のスケジュールはどのようになりますか？
	専攻やパソコンの経験の有無によって差が生じますか？
	独身寮はありますか？
	制服はありますか？
	結婚後も仕事が続けられますか？

大分シーイーシー(株)の強みは何ですか？
現在通信ネットワークの利用が個人から企業まで必須となっていますが、当社は通信ソフトの開発経験者が多数を占めており、時代のニーズに即した製品を開発できます。詳しくは、事業内容をご覧ください。
コンピュータの知識がなくても大丈夫ですか？
心配はいりません。当社の教育システムは、その内容・質ともに充実しています。シーイーシーグループの主催するセミナーを、大分に居ながらにしてＴＶ会議システムで受講できるようにもしています。入社前はコンピュータの知識の無かった先輩社員もたくさんいますが、立派に活躍しています。でも、少なくともコンピュータに興味があって、自ら進んで勉強していこうと言う意欲が無くてはいけませんが。詳しくは教育システムをご覧ください。
入社後の配属はどのようにして決まるのですか？
新入社員の配属は、入社後、本人の経験や能力を見極め、更に新入社員教育時のアンケート等を参考にして、最終決定が行われます。
転勤はどの程度あるのですか？
基本的に転勤はありません。ただ、顧客の都合により顧客先にて長期に業務を行う場合があります。（数ヶ月～数年）
資格試験取得のための教育などはありますか？
当社の基本コンセプトは、自己啓発にあります。資格取得のためだけの教育はしておりませんが、自己啓発のひとつとして資格取得を推奨しており、合格者には一時金として報奨金を支給しています。
既卒者は採用していますか？
状況により採用いたします。ただし、第２新卒者の初任給等処遇条件につきましては新卒の方と同等の取り扱いとなります。経験者の採用につきましては、中途採用をご覧ください。
新卒採用のスケジュールはどのようになりますか？
今年の新卒採用情報については、説明会日時をご覧ください。 (採用募集期間のみ公開)
専攻やパソコンの経験の有無によって差が生じますか？
専攻やパソコンの経験は特別に重視することはいたしません。当社の規定による適性検査結果、一般教養試験結果、そして面接時の人となりで判断しております。
独身寮はありますか？
大分県にはありません。新入社員教育は㈱シーイーシー（当社親会社のさがみ野ラボ：神奈川県）にて行います。その際は、独身寮を手配いたします。（約２ヶ月間）また、大分県以外に長期出張する場合も独身寮を手配いたします。
制服はありますか？
ありません。当社では私服での勤務が一般的です。ただし、お客さまとの対応等におきまして、ＴＰＯでスーツの着用を行ないます。
結婚後も仕事が続けられますか？
続けられます。逆に、育児休業制度やセカンドキャリア制度を利用して雇用の機会を増やしています。